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薪酬
公司理解合理优厚的待遇对于员工的重要性，建立并持续完善按劳分配的薪酬体系；
并且每年进行相应调薪，以保证薪酬对外具有竞争力、对内具有公正性和激励性。
薪酬组成：月薪+工龄工资（每年增长，上不封顶）+全勤奖+绩效奖金+加班费+夜班补贴+年终奖
福利

为使员工更安心地工作，增强企业凝聚力和吸引力，公司一直致力于完善员工福利体系。
现有的福利涵盖员工工作生活的方方面面。

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